2009-03-13 12.29.22苏州小张
您好
我想咨询我这种情况有没有办法能领取失业金,我在这家公司已经做了快五年了是正式员工每个月也交失业保险金第一次欠合同是2004年6月到2008年6月第二次是2008年6月到2011年6月,但是我现在不想再在这家公司做了但合同还没到期我知道要是我主动跟公司辞职的话是领不到失业金的但我已经快做了五年要是领取不到感觉太可惜了,要想公司跟我主动解除劳动合同是不可能的因为他要赔钱嘛所以希望肯定是没有的,所以我想知道像我这种情况有没有办法可以领取失业金呢?请各位大律师帮帮我,我知道公司有规定要是有员工矿工3天以上公司就可以开除你但跟你是不是解除劳动合同是不是一个意思我就不知道了
2009-03-13 12.29.09苏州小张
您好
我想咨询我这种情况有没有办法能领取失业金,我在这家公司已经做了快五年了是正式员工每个月也交失业保险金第一次欠合同是2004年6月到2008年6月第二次是2008年6月到2011年6月,但是我现在不想再在这家公司做了但合同还没到期我知道要是我主动跟公司辞职的话是领不到失业金的但我已经快做了五年要是领取不到感觉太可惜了,要想公司跟我主动解除劳动合同是不可能的因为他要赔钱嘛所以希望肯定是没有的,所以我想知道像我这种情况有没有办法可以领取失业金呢?请各位大律师帮帮我,我知道公司有规定要是有员工矿工3天以上公司就可以开除你但跟你是不是解除劳动合同是不是一个意思我就不知道了
律师回复:单位解除劳动关系,你和单位书面约定不需要补偿就行了。
2009-03-13 03.56.16顾先生
我想咨询一下。 我 前2个星期买了一张手机卡 今天接到一个电话 问我是不是某某。 他是 银行打过来的 他说号的原主人 是信用卡诈骗的 叫我 不要再用这张卡了· 请问 如果 我继续用这张卡 会有什么后果 会牵连到我什么吗、 客户资料已经是我的名字了。。 我还填了资料 的。。
律师回复:只要你是正常取得这个号码的,你就不用担心有什么牵连到你承担责任。
2009-03-11 21.44.48小惠
律师你好.咨询一下外(私)企的书面警告会不会放入个人人事档案?现在已经离职,如果警告对以后找工作产生影响,能不能撤消的?(警告生病请假,单位不承认说没请,以旷工下的警告)
律师回复:警告一般不会放进档案,对以后也不会有严重影响。
2009-03-11 19.12.08无名
律师您好!我想请问 一下;
我在园区一外资上班,现在因公司状况不好。前一段时间以裁过员。现在又降薪,降薪的方法是一个月少上四天班,也就是工资打8折。我想问的是,如果到明年我合同到期。公司不跟我续签合同,按照合同法补尝。是按基本工资补尝还是按打折过后收入工资补尝。谢谢!
。
律师回复:按解除劳动合同前一年的平均工资补偿。
2009-03-11 18.44.57王惮
律师:您好!我是一名普通的员工,在一家商场做营业员,因对公司规章制度(动不动就开罚单)有凝问,还有合同上自身的合法权益得不到保章,就去劳动监察大队咨讯了一下,这事给老总知道了,他给我二条路要么辞职,不走的话就调我做清洁工,我没走,再次去劳动监察大队投诉,事隔一周后,公司法人跟副总找我协商处理,当时经双方协商公司补偿我1300多元后解除合同,想不到公司总经理不同意,撕毁协议,第二天就把我开除了,理由是屡次严重违反企业规章制度,我己于3月2日申请劳动仲裁,把东西都交到仲裁处了,怎么过了6、7个工作日了还不见却动静,我也听说我们公司老总很厉害的,什么白道、黑道都有人,我该相信法律吗?他们会为我主持公道吗?你能否告诉我接下来我该怎么办?谢谢!请指点我。
律师回复:相信法律,现在还没有仲裁结果出来,你如何判断不公正呢。关键证据充足那么就不怕,如果仲裁不服,还可以起诉到法院。
2009-03-11 15.36.46镇江小王
我苏州朋友两年来在我这借了不少钱,去年7月底我才让他把欠条补给我。请问现在的欠条是有期限的吗?去年12月份就和我失去了联系了,现在我该怎么办?
你说这关键就是要看他的欠条落款日期或还款日期,从还款日起算两年。
他没有还给我一分钱,欠条落款日期是08年7月30日。现在我要如何公正合法向他要回我的钱?
律师回复:合法途径只能向法院起诉,通过法院的强制执行来拿回借款。
2009-03-11 11.35.05赵广阳
我在苏州做了一年多,离职后去了吴江工作了一年,现在我想取回苏州的公积金,但是苏州的离职证明丢了 ,公司说不能补办,说让我去旺墩路的二楼人力开发公司要,结果去了之后那边也说没法开,我该怎么办?
律师回复:公司不能补办离职证明的说法没有道理,所以应当由公司再出具一下。
2009-03-11 09.24.41镇江小王
律师您好!
我苏州朋友两年来在我这借了不少钱,去年7月底我才让他把欠条补给我。请问现在的欠条是有期限的吗?去年12月份就和我失去了联系了,现在我该怎么办?
律师回复:这关键就是要看他的欠条落款日期或还款日期,从还款日起算两年。
2009-03-11 01.56.27lisa
我想请问下,新区房产证多久办不下来属于违约可以要求退房
律师回复:合同有约定的按约定。如果合同没有约定,自房产证办理日期届满一年未能办理的可以要求退房。
2009-03-10 22.09.51张华
我们一共19名大学毕业生(本科)于2008年9月25号参加干将路荣利大厦“天慧-明基培训学校”培训软件工程师。学费7800。合同协议三个月培训期结束安排就业。12月25号培训结束。但是现在以种种理由推脱。我们19名无一名就业。此情况已经3个月。协议有退款协议。现在我们已经没有办法。只有通过法律解决问题。望请帮助。
律师回复:如果合同约定有退款条款,符合的话应当可以退款,只是你们要注意对方的推托理由如果驳斥。
2009-03-10 20.59.10chenxiang
律师你好:
我与我的丈夫想去做一个婚后公证,公证孩子的抚养问题和收入的分配问题,该怎么做呢?需要准备些什么?
律师回复:婚后公证,公证处是不会做的,因为抚养问题是法定的,收入所得归谁分配可以约定,看来你还是请律师咨询。沈律师13057401717。
2009-03-10 14.40.44马文毅
您好!请您解答我的问题!
1.我因工伤右手大母指截肢《指甲的一半》,
请问能评为伤残吗?
2.大概能评几级?
3.我能享受那些待遇?
4.大概能赔偿多少?
5.律师费是怎么收取的?
律师回复:如果伤到关节,大概是工伤8级左右。赔偿金额为12万左右。律师费请与律师面谈,沈瑾律师电话为13057401717。
2009-03-10 13.05.08丁国良
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丁国良 律师您好!我原来是个包工头,在2000年时带了十几个工人去大连长江广场工地,当时是苏州金螳螂装饰公司承建的室内装饰工程,项目经理叫陈百清。在工地公司付了一部分的工人生活费,年底时因陈百清没有回到公司,后来在公司领导严多林的协调下,在农历12月28拿到了所剩的工资的一半(13000元),后来过了一年陈百清又付了5000元,还剩的八千多元工资我每年都向陈百清要,但陈后来从公司出来了,也不说不给,就是讲和公司领导协商,老是就这么说。我也找不到他的人,其中我也找过几次公司领导严多林,想请他再协调解决,但也没有结果。现在我该怎么办?
律师回复: 从你的陈述来看,如果陈百清与公司没有承包关系,应当是苏州金螳螂装饰公司欠你们的工钱,你可以向公司主张支付。
这么长时间了,虽然我每年都去讨要工钱,但现在还可不可以上诉公司?就是不知道有没有过了诉讼期?
律师回复:诉讼时效一般是两年,但应当从主张权利时重新起算两年。所以你只以由陈百清证明你每年都是通过他向公司主张的就没有超过时效。
2009-03-10 09.08.33bonnie_qiu
我已经与前夫办理了离婚手续,房子和房子的剩余贷款也是归我。因还有房贷没有还清所以房屋产权还未变更,现前夫拿着房产证、土地证的复印件跟高利贷去借款(借款是在离婚后),因我们没有第二套房屋,故他暂时还居住在家里。他这笔借款我是否需要偿还呢??像我们这样,已经离婚但是因为一些原因为办理产权变更是否会对以后的生活造成影响呢?
律师回复:离婚后发生的借贷不应当由你承担责任,复印件不能作为有效抵押手续。但是你要快过户,不然别人起诉可以查封该房屋的。
2009-03-10 00.52.50邓
我前年在苏州买了套房子,去年12月底接房,可是发现我们的新房子,可是现在我们在苏州网上销售系统都查着土地都还是抵押着的,我们怎么敢接房哟,所以我跟老公商量想退房,这样可以退吗
律师回复:土地抵押不是退房约定条款,但土地抵押时间长了,会导致房产证办不出来,超过规定时间就可以退房了。
2009-03-09 19.02.40寒飘冬雪
律师:您好!
今天来信想请教一下您一个关于我房屋买卖中的一件麻烦事.事情的经过是这样,在2006年我镇上开发一个小菜场,由于我轻信了开发商的宣传,就和开发商签订了购房合同(在订合同的时候,看到墙上的售房图表上贴着许多小红花,表示那些房已有人认购,后来才知道有许多小花是开发商自己贴上去的),在合同中有一条我称为霸王条款,如果购房者反悔,开发商将不退还购房者预付的定金50000元人民币.在签定合同不到三天,我感觉有点不对劲,就马上找到开发商说明要退房.当时刚好三个开发商多在现场,其中一个还答应说会在过几天会退还给我钱.可到现在一直没有退还.我知道在合同中有明文规定不退款的条款,所以我感到问题很严重.但我也知道开发商就凭一条款就把购房者的这多钱占会已有,不管在道义上,还是从保护弱势群体、创建和谐社会的大环境,多是格格不入的。而且作为购房者的我没有给开发商带来任何的损失,只有开发商无形中利用了我的资金。所以我想知道我可以利用法律来维护我自己的利益吗?如果可以的话把答案发我的信箱中,谢谢!
律师回复:订立合同是要慎重的,特别是金额大的合同。具体你要将所有材料拿到律师事务所咨询,看有没有退房退款的条件。
2009-03-09 18.51.07孙玉芬
律师您好!我是一家苏州大型台资集团内一个厂区工程部助理工程师.我们厂区是独立生产的,我已在该公司工作了8年.从去年下半年因公司经营需解散我们厂区,我们厂区现在已没有生产,机器设备也正在变买,原来厂内的员工有得已调离到其它厂区,有得工作内容也相应的变更.有些员工根本就不试应按排的工作,不行下就逼迫离职,其实这也是公司的变相裁员的一种方法.我因工作需求留到现在,现在厂内也到最后结尾了,不需我了.也将按排我去其它厂区.我怕到时也会像其他的同事一样工作不试应逼迫离职,所以现在不同意去其它厂区.
所以请教一下,按此情况我能够获得赔偿金吗?我签得是无固定合同,如果在这中情况下离职我可以领失业金吗?谢谢!盼回复!
律师回复:你所说的厂区都是在苏州吗?如果在那你不能不服从安排。当然出于现状考虑,双方协商如果公司支付补偿你离开公司也是可行的。只要是公司解除合同,你就可以领失业金。
2009-03-09 18.43.44小盛
我是一保安,2005年进公司,工资980,每天工作12个小时每4天休息2天,1个月240个小时,没加班费。2008年工司开始算加班费,但没算足,1300多。2009年工司要我上8小时,每月扣养老保险后830,每周两次训练,20分钟一次没加班,且定了许多罚款规定。现问我可不可以不参加训练,公司能开除我吗/要是能的话我得到多少/以前的加班费能拿到吗/要是我自己不干的话呢/请算一下/
2009-03-09 18.42.56小盛
我是一保安,2005年进公司,工资980,每天工作12个小时每4天休息2天,1个月240个小时,没加班费。2008年工司开始算加班费,但没算足,1300多。2009年工司要我上8小时,每月扣养老保险后830,每周两次训练,20分钟一次没加班,且定了许多罚款规定。现问我可不可以不参加训练,公司能开除我吗/要是能的话我得到多少/以前的加班费能拿到吗/要是我自己不干的话呢/请算一下/
律师回复:关于训练是否超过正常的工作范围,超过了能力限制。如果正常,你就应当参加。如果你想解除合同,如果单位没有交纳社保,你可以解除合同,并要求单位补交并赔偿。