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法律咨询
2007-05-10 09.16.00Adrian
病假工资中的不得低于最低工资的80%的规定，其中最低工资是什么意思？是苏州的最低工资还是单位的最低工资还是其它什么呢？谢谢
律师回复：苏州的.
2007-05-09 19.39.00小纪
你好
现在是工伤认定下来了。就是工伤鉴定没有做。现在出工伤还不到半年，我自己去鉴定合理吗？
律师回复：自己可以申请去做鉴定,而且越快越好.
2007-05-09 19.24.00小马
律师您好,我想问一下,用工单位在新员工报到后,最长多少天以内要签定劳动合同.我现在的情况是到了新的公司,已经有一些天了,可是公司一直不提签合同的事,这样我感到很没保障.他们这样做合适吗.
律师回复：员工只要上岗,单位就应与员工签订劳动合同.
2007-05-09 18.48.00sn
您好！
我想了解请一位律师做见证，大概费用是多少呢？
律师回复：具体要看见证的案件性质,请电话联系於律师65673803.
2007-05-09 15.18.00祁丹
我老公原本与公司商定好的工资在试用期一个月内公司突然反悔并解雇了我老公,请问这件事情我应该如何申诉?
律师回复：试用期内单位是可以与员工解除劳动关系的,但工资应如实给付.
2007-05-08 21.51.00小朱
你好，我在园区一家台企工作，一月份签第五年合同（合同是一年一签的），三月份调离原岗位并且工资下调。我已向劳动仲裁，也收集了一些公司不合理证据（正常工作八小时后还要加班3~5小时，双休还要加16~22小时；底薪不满750元还要按30天计算。）
我以上述理由和公司解除合同，并要公司赔我五个月工资。
请问可以吗？

今天劳动仲裁找公司了解情况，人事也承认我反应的事。但是劳动仲裁告诉公司最多可以赔偿两个工资，请问这样合法吗？
谢谢！望及时回复！
律师回复：应赔偿你五个月的工资,另外还有补偿你的加班工资.
2007-05-08 21.47.00罗先生
您好!我的太太在5.4日递交辞职报告给主管,但主管并没有上交给院长,满一个后自动生效后,可以离开单位了吗?单位需要承担什么责任?辞职报告在法律上有效力吗?
律师回复：1  你太太可以直接提醒院长,这样能直接解决问题
2  如果你太太有证据表明5.4已经提交辞职报告,一个月后可以有法律效力.主管不提交给院长是他工作失职.
2007-05-08 14.28.00sn
您好！
我想咨询没有房产证公证处是否给公证？
律师回复：可以公证,但於律师建议你们还是做个律师见证,因为这样能最大程度上保证你的利益,因为房产毕竟对个人人生来说是重大事情.公证只要双方形式符合即可,他们没有义务帮你考虑内部存在的风险.
2007-05-08 13.57.00小张
你好
我是个打工者再工作中出了工伤，现在鉴定为8级残废，公司现在什么也不说。我现在想辞职不只我该怎样处理这个事，不知道公司该给我赔多少钱算合理。他如果不赔我怎么办，希望你能帮帮我。
律师回复：老板明显是不想对承担赔偿责任,建议你带上工伤认定书等详细资料到律师事务所来咨询,你应该获得你的利益,而不能让老板就这样不了了之.
2007-05-08 13.26.00小纪
你好
我是一个外地来苏打工的小伙子，在工作中出了工伤。现在也没做工伤鉴定，问公司他老是说劳动局没有下来涵，不只这个说法成立不。
律师回复：单位说法不正确.
发生工伤后单位应60天内申报工伤,如果单位不申报,员工可以从发生工伤之日起一年内自行申报.但建议你还是赶快申报,时间拖得越长对你越不利.
2007-05-08 10.19.00小何
律师：您好
　　我是盐城人，我想把户口迁到苏州挂在我亲戚的名下请问是否可以
律师回复：现在政策不支持,除非你在苏州买房落户.
2007-05-08 10.15.00渊渊
律师:你好
        我在公司受了伤,公司说我入职还没有一个月,不报销我的医药费.公司也承认我是工伤,但工伤期间的工资也没有.请问律师我的医药费是否可以报销.工伤期间的工资是否可以补发给我.急  急  急!!!
律师回复：当然都可以.
建议你赶快找律师详细咨询,因为这涉及到你的重大利益.
2007-05-08 09.08.00王昊
律师，您好！
我四月份因病休了5天的病假，请问这5天病假是不是带薪的（因为这一点公司没有规定），如果带薪，是正常的工资还是其它比例？谢谢！
律师回复：享受病假工资.一般由单位自行决定,但不得低于最低工资的80%.
2007-05-07 19.23.00苏朋
我夫妻两都在同一个厂，办理了生育保险．我想咨询一下生育险的报销比例是多少？谢谢啦！
律师回复：２００７年实行新的生育保险政策，按实际使用报销，即你凭发票实际使用多少就报销多少．而不再像以前给你一个定额报销．
2007-05-07 18.11.00王震
我和苏州圣象签定了购买合同，248元/平方米并交了400元定金，但对方以合同笔误为由不给我发货，请问我该怎么办？
律师回复：你应该要求对方履行合同．如果对方能证明确因笔误而使合同不能履行，他应双倍返还定金予你．
2007-05-07 08.43.00陈先生
您好:前几天街面上发生动乱,有一人被打成植物人,我们报警警察迟迟不出警,造成被害人被打成植物人
请问:警察在这方面是不是已经犯罪了?这里的警察你报警没有半个小时他都不会出来,你得死死得去催他他才出警.
像街面上的这种斗殴双方是不是都可以要求司法鉴定?
律师回复：１　警察的行为属于行政不作为，受害人可以提起行政起诉．
２　可以．
2007-05-06 20.19.00戴军
我在苏州新区白洋湾长青幸庄一家绣花厂上班每天上班十二个小时还要上夜班转班要上到十一点，工资只有９００元．我只在这个厂做了一个月现在老板先提出辞退不给工资向她要工资还打人，同时这个厂没有任何合法的证件，好像是个非法小作坊，请问现在该怎么办呢？
律师回复：向劳动局监察科举报，同时向工商税务部门举报，相关部门会进行查处的。不查处可以向新闻曝光。
2007-05-05 13.31.00李中洋
你好：
        我父亲已经过逝，他的房子要过户给我，现在不知道要怎样办理。
律师回复：父亲过逝,不需要过户,直接继承就可以了,如果有其他继承人,你可以把他们的份额买下来,这样你可以拥有全部房产.
2007-05-05 12.22.00陈新国
律师您好！我是一名多次工伤伤残人员。76年进厂，84年第一次工伤伤残，96年经鉴定为六级伤残人员，当时也没得到任何赔偿。04年6月企业改制时也没得到任何赔偿金，04年7月本人在工作中再次工伤，06年3月鉴定为九级伤残，到现在也未得到补偿。但我本人现在想与企业解除劳动关系买断工令离厂，按江苏省实施工伤保险条例办法一文讲；伤残人员可以享受到一次性工伤伤残补偿金、一次性工伤医疗补偿金和一次性工伤就业补偿金。可我是一名多次工伤伤残人员、在全省、全国也很少，现主要咨询象我只种情况：在解除劳动关系时是否能享受到二次工伤伤残补偿金、二次工伤医疗补偿金和二次性工伤就业补偿金吗？谢谢律师您能在百忙之中能解除答
律师回复：如果是工伤当时未处理，在解除劳动关系时可以一次性进行补偿，应当将两个伤残合并计算，而不是享受两次伤残待遇。
2007-05-05 01.13.00凌义军
本人哥哥没带身份证被派出所带走,我到当地派出所找不到人,他们说不是他们带走的,是木渎派出所,我找到木渎派出所,他们又说他们没带走,是无锡溪南派出所,我找到无溪溪南派出所,他们又这个推那个,到现在我都没找到,请问我该找谁好了
律师回复：你还是要想办法找到带你哥哥走的派出所,否则你状告无门.查询到以后,就可以采取相应措施了.
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