您好，我是苏州园区一家外企业的正式员工，目前已怀孕。我们公司的劳动手册有规定小孩出生一周岁前，每天有两次半小时的喂奶时间，可合并使用，也就是一天一小时。但是我上网查了有的说来回往返单位的时间也应该算上，那么就不止一天一个小时了，我想问一下这种说法有没有法律依据，我是否可以向公司申请把往返路上的时间也算上呢? 谢谢。

您好，夫妻双方协议离婚，共有房子协议归女方，现在想办理析产公证，究竟需要哪些证明文件？今天去园区公证处，说还要什么单身证明什么的，搞糊涂了，求助

律师，您好：
    我是9月中旬提出离职申请的，9月下旬人事就催促我快点办离职手续。在结算工资时，人事不给高温费（6-9月），请问我是否有权利索要高温费。高温费在10月初发放。高温费对象为所有正式员工。

我公司在新区要搬到园区，就变更合同未达成协议，公司通知我们下午2点没有签变更地址补充协议的员工去会议室协商解除合同，结果谈到第二天下午4点，在劳动部门的调解下，公司这做出35岁以上的员工补偿4000元，35岁以下员工补偿2000元的再就业培费，公司给3个选择1，签变更地址协议去园区上班，2，签协议解除劳动合同按年龄拿4000元和2000元再就业培费。3，公司以罢工，闹事解除合同，没有补偿和赔偿。
我没有同意公司的方案，我提出要继续履行我的合同，（我的工作产线还没有搬走）公司不同意，公司给我开出，聚众闹事，煽动和参与非法罢工的解除劳动合同通知，还让我在上面签字，我没有签，我写了收据，写了收到公司单方面解除合同通知单，不同意公司以此解除合同。公司很多员工同意2方案，我现在申请仲裁怎么才能赢，公司以聚众闹事，煽动和参与非法罢工开除我怎么办？

律师您好，我想请问一下遗产继承，因为我爸爸是上门女婿，就是说我妈是留在家的，所以我外婆在死之前就把房子和3分地分给了我家，收具上写的清清楚楚房子和地归我家所有，上面有手印，有盖章，有公证人，现在我大姨家要把那3分地要一分去，她是嫁出去的，但是当年分地的时侯，只有她和我外婆外公的，没有我妈妈的，但是我外婆把那3分都给了我家没有给她，请问现在她还可以要回去吗？打官司的话我家会赢吗？

你好，我（乙方）和朋友（他们3个人为甲方）合伙开了一家食品店，品牌是使用甲方的（他们之前有开了店），刚开始谈合同，是甲方以直营店的形式开出来的，合同上：写了乙方使用甲方的品牌费1.5万/年，给甲方资金周转1.5万（合计给甲方3万元），合同解除后退还1.5万；
   现在开了几个月出现问题要拆伙，甲方要收取营业时间段的品牌使用费，后来我查了些资料，直营店不应该有品牌使用费的，且在营业期间，甲方也没给直营店办理营业执照；
   我想请问一下：1.5万是否应全部退还，营业期间产生的费用如何算？谢谢！

律师您好！

我们公司因为更换总经理，要提前与我解除劳动合同关系，借口是金融危机，公司经营方针调整，缩减成本。

对于应该支付的经济补偿金，只愿意以一半现金一半股票的形式进行发放。

我不同意，就没有在那张写明如何补偿，并列名签字生效后我不能再对此追究我的权利等的，解除劳动合同关系协议上签字。

她们是提前一月口头提出解除，我说要书面通知，前几天才给我这份不合理的协议。

我不愿意签字。

而且即使从口头通知算起，我的最后离职日期是10月15日，当时也谈好我那天走人，工资结算到那天的。

可是目前他们就逼着我进行交接，我想等15号一起交接，因为他们目前是以公司帐面没钱为由，不肯付全部现金的补偿的，而我是财务，可以用网上银行查询的。
而我们公司是月底发工资的，他们肯定会在最近打钱来。
我估计他们就是不希望我能查到银行余额，这样他们就没借口不付钱了，所以才催我交接的。

请问，我这样不签字，不交接，是违法的么？
我应该怎样做才能维护自己的权益呢？

谢谢！

律师你好! 我是某百货的营业员我在休息的时候去上班的地方玩, 那件事是由那个女的挑起来的,后来 跟他们那边的营业员发生了冲突,后来我所上班的地方给公司发了邮件,要把我开除  ,公司那边打电话来问了一些事后意思是想让我上班 ,可因为我的柜台是租在那百货公司的,现在那边不让进去上班,可公司现在没有给我任何说法,以旷工在计算,我想问一下我现在可以申请劳动仲裁吗?

今天一月份，经朋友介绍，认识了一位女孩，刚开始两个人很合得来，双方父母也很喜欢，结识后两个月就住在了一起，她还是处女，过年的时候我父母买了一条项链给她，8000块，双方父母都给了压岁钱，都是7000元。但后来相处下来我觉得两个人性格脾气合不来，就提出分手的意思，现在他家人一直来我家闹，而且她父亲是出了名的无赖，全家都不讲道理的，还开价要30万解决，但我家的意思是把压岁钱和过年的时候买过来的烟酒什么的折算一下多少钱后给他们，我们用的钱么就不和他们算了，但他们不肯。我不知道该怎么解决，因为我父亲是镇里机关人员，所以他们好像吃准这一点，一直要闹下去。麻烦你帮帮我，这件事弄的我们全家心情差的很。

现在有

身份：甲《工人》，乙《工人》，丙《厂老板》，丁《厂老板》。

关系：甲与乙是表亲

甲与丙是多年的雇佣关系

甲偶尔去丁的公司打短工

丙与丁是多年的商场朋友

事件：某日，丁的厂内需要2名拆谢工人，就让丙介绍人，丙就找到了甲，并让其另找一名人员，甲就带乙去丁厂，在丙与丁不在场的时候开始了工作《但丙打电话让甲开始工作，拆谢旧设备》，在拆卸时，甲知道会有危险时，让乙避让，乙已经避让。但还是被设备内溶液喷到，并且烫伤。

在了解情况后，丁垫付了所有治疗费用，而且照常发工资，还有生活补助，现在乙身体已无大碍，即将出院，但是乙向丁索赔10万，并且要求甲去索要。

《乙数年内曾多次受工伤，均领导赔偿》

律师,您好！
目前我正准备明年结婚，婚房是我父母所购，不与父母同住，贷款于明年还清，由我父母偿还，婚房可属赠予给我，但房产证的姓名是我父亲。女友现也有一套住房，尚在按揭还款中，房子的首付款装修费均由她父母出资。想向您咨询，如果结婚后，我的婚房是否属于我个人财产？如果婚后我将房产证的姓名改为我的，离婚后是否将属于共同财产按评估价值平分？而她的房产因婚后尚在还款，但仍由银行每月定期在她的公积金卡扣款，是否属于共同财产？若是，离婚后我所能分得的房产是否应扣除其父母出资的额度及在与她结婚前她个人偿还的那些金额后，再对剩余金额平分？恳请解答。谢谢！

律师您好1
我一亲戚在一个私人工地干活，才上班几天，也没有签合同，在工作时摔倒导致大腿骨折。现在正在住院治疗。医生说以后可能都会丧失劳动力了。他们家境也很困难，又是老实的农民，不懂接下来应该怎样做，去维护自己的权利。
麻烦您详细解答下接下来应该怎么做呢？应该怎样要求赔偿？
万分感谢！！

律师您好，

我在苏州园区一家公司上班，上班已一个半月，公司迟迟不肯帮我签订劳动合同。但是我有工资条，也有公司帮我交的公积金的证明，现在因为害怕自己的利益得不到保障，所以想要辞职。

但是我之前的一个半月公司没有为我签订劳动合同的事情，是否可以让公司多陪我一个月薪水？

谢谢

律师您好！
   我在苏州一家单位上班，9月初离职（正式离职），可办完手续后，人事让我们10月底拿离职证明和公积金转移单，请问一下这样合法吗？没有离职证明我也没有办法找工作啊！将近两个月啊！

你好！我想问下您有个报销问题，首先本人是一名跑业务的，就在8月22日那天，本人因工作时间在路上与一辆摩托车相撞，导致本人现在受了伤，花了医药费1100元，问题是当时撞了我的车子跑了，我也不知道车牌，当时不懂法也没有报警，现在我向公司报销，公司不给赔偿，我还能怎么办？难道就不要赔偿吗？

律师，您好！
我公司今天通知我要裁我，我是2006年10月开始就职的，2009年3月生的小孩，现处于哺乳期，公司裁员赔偿我3个月工资再加哺乳假（每天一小时）的钱，请问这样合理吗？而且该月工资是12个月平均工资，但是我从怀孕开始公司就经常让我调休，调休不给钱，故我前12个月工资都不是整月上班工资（除产假期间）。请问我如果同意公司裁员我可以要求如何赔偿比较合理，谢谢！

律师您好 //。我想咨询一下  我在饭店吃饭的时候那个落地扇离我太近   一不小心把我手打伤了 我 想知道饭店要负什么样 的 责任   打官司可以 赔赏我的 什么 费用啊    有没有 赢的把握   我现在住 昆山

律师您好！我在园区上班我想请问一下我们公司规定每年有薪病假是120小时。我现在在公司已经工作满三年了，最近怀孕了，会经常请病假。我的有薪病假用完，公司就算我无薪病假，请问这合法吗？如果我们生了大病需要请15天以上病假，那后面的病假就没工资了。还有现在我怀孕了，公司还让我从事站立的工作这合法吗？

律师您好！我在园区上班我想请问一下我们公司规定每年有薪病假是120小时。我现在在公司已经工作满三年了，最近怀孕了，会经常请病假。我的有薪病假用完，公司就算我无薪病假，请问这合法吗？如果我们生了大病需要请15天以上病假，那后面的病假就没工资了。还有现在我怀孕了，公司还让我从事站立的工作这合法吗？

律师你好:问两个问题，第一员工正式离职后正常的情况下多久能拿到离职证明和公积金转移单，因本人在试用期内因身体不适提出离职（怀疑跟工作环境有关），第二公司有权保留我自己入厂时的体检单吗？因我索要时公司人事说不能给。