您好,我想请问,一张写几几年欠的钱的欠条和没写时间的欠条是不是存在诉讼时效的说法?如果有的话,那要是一张没写时间限制的条子到2008年,他中间不进行主张权利,也就是不重新写欠条,也不上诉,也没请过第三方调解过,那2002年的没写日期的欠条要是在2008年起诉还有用吗?要是起诉的内容是2007年欠什么什么?但是其实是2002年的条子,是否有未写时间的欠条的诉讼有效期限是20年的说法?

律师您好，我父母10年前离婚，房屋进行分割，我随母生活。2年前父亲再婚，现在父亲所有权房屋即将拆迁。请问拆迁后所得到的房屋是否仍属于父亲婚前个人财产？

被告在法院签署了3张纸后,具体内容不详,之后,被告被告之十几天以后开庭,被告能否在开庭前这段时间内想原告反诉?如果可以,那请问反诉的步骤以及程序是什么?应该具体上哪里反诉?谢谢

|| 小单 发表于：2008-4-17 15:48:50    

     律师您好！律师你好！我与4月7号向公司提出离职申请。于11号为正式离职日期。现在公司扣押了我的养老手册和就业证。
今天我去公司交涉。公司负责人要我赔偿一个月工资才给我办离职手续。
请问公司这样做合不合理？我应该怎么办？
谢谢！ 
 

律师回复:
　　 您好！如果公司已经同意你离职而扣押你的手册等，公司是违法的。你应该申请劳动仲裁。 


律师你好！公司现在没批准我离职，但公司现在正在招人。公司负责人说要我赔偿一个月工资就帮我办理离职手续。请问公司这样做合法吗？申请劳工仲裁是否会保护我们打工者？
我现在因为没有手册和原公司离职证明而无法找到工作。公司要我赔偿他们损失，我是否也可以要求他们赔偿我的损失？
谢谢！

 

请问,要是我在后来别人写的一张字条上签字后,但是他拿不出原始欠条.是否我的签字是作废的?因为有可能当初没有在原始发票上签字,那之后所签的字是否可以全部被推翻?

您好.是这样的.现在和对方签定了两年的租房期,但是合同比较简单,未注明对方违约后如何处理,后来对方只是租用了一年,后来一年房子闲置在那里.但是对方后来把钥匙归还给我们了.请问钥匙归还和他造成违约有矛盾吗?要是我们拿了钥匙是否已经不能让他赔偿我们一年房屋的损失费用了?以及我们为他来租房做各种设施
的费用还是由他承担?能否把归还钥匙后的影响说的详细明白一点?谢谢

现在对方诬告我2007年欠对方钱,但是2007年欠钱根本无什么欠条依据,但是在法院调查的纸上签了字.事后才觉得不对.请问这样的签字有效吗?因为无欠条,要我签字的纸也可能是对方聘请律师在电脑上打印的,所以我觉得签字已经无效?是否是这样的?

什么是主张权利?能否用通俗的语言给予解释?谢谢?

请问一张2002年的欠条到2008年是否已经作废.是否有三年欠条应该续签才会有效的说法.如果不续签的话.那原来的那张欠条是否已经作废.还有就是如果我是在2002年欠对方3000元钱,2007年根本未欠对方钱,但对方在上诉的时候写的是2007
年我欠对方钱,问这是否已经构成了捏造事实的欺骗行为了?如果是的话,那对方是否起诉的事实是无效的?谢谢

您好,是这样的.如果我欠对方3000块钱.但是不愿意付给对方.原因是对方曾经在我家租房子的时候构成了违约以及造成了其他的实际损失,预计超过了3000元.问要是我与对方打官司,能否让对方对我造成的经济损失成为我拒付他欠款的正当理由,并在法律上可以成立,成为我坚决不付钱的理由?还要补充的是在此之前我要求对方补偿对我的在租赁房屋过程中对我造成的一些损失.通知过对方几次要求修葺.但对方几乎没什么行动.请问这样对方是否要反过来赔偿我的损失?

您好,是这样的.在2002年我与一人签定一份房屋的租赁合同.合同比较简单.只注明了期限是两年和租金如何算.后来他没租满一年就走了.这样构成违约行为吗?之后一年房屋空着造成的损失由谁承担?签的合同是两年,是否应该把两年的租金都付清的.而且在此之前年,出租人本不同意租给租赁人,因为要做很多设施方面的改动.需要钱较多.但租赁方承诺要租满五年.至此出租人才肯为租赁方大改设施.结果租赁方在合同签定两年的期限内只租赁一年,问这样的行为是否已经在法律上构成了欺骗行为,如果构成的话.出租方能否要求租赁方赔偿改造设施的全部损失费用?谢谢

律师您好！我是外企员工，在厂工作8年。（合同期到明年5月（两年一签））。本人在合同签在管理部（施设管理科工作）等级为：特殊技能人员（电工）。
    今年因企业效益差，实行削减人员（一边在招操作工，基本上每月招200-300人）。我被通知到车间当操作工，由于我今年已45岁，要穿防尘服站立式工作，要上12小时的班，专业又对口再加上我右腿静脉曲涨。我要求调工作，他们不同意，说没有办法。请问他们这样做对吗？有什么办法解决？我们要维护自己的合法权利很难！在这方面我又不懂。谢谢？

律师您好！我是外企员工，在厂工作8年。（合同期到明年5月（两年一签））。本人在合同签在管理部（施设管理科工作）等级为：特殊技能人员（电工）。
    今年因企业效益差，实行削减人员（一边在招操作工，基本上每月招200-300人）。我被通知到车间当操作工，由于我今年已45岁，要穿防尘服站立式工作，要上12小时的班，专业又对口再加上我右腿静脉曲涨。我要求调工作，他们不同意，说没有办法。请问他们这样做对吗？有什么办法解决？我们要维护自己的合法权利很难！在这方面我又不懂。谢谢？

我在一个中介公司工作了9天，因为公司对员工太苛刻，我同事都辞职了，我也想辞职，这样公司会发我工资吗？

|| 打工仔 发表于：2008-4-18 16:24:57    
     律师您好！律师你好：
   我于2008年3月31日从某家公司离职，但去年（2007年）的年终奖到2008年4月18日才发下来，结果把我们这些在2008年4月18日之前离职人的年终奖全扣了没发，咨询一下，这份年终奖我们可以能争取到吗？我们都按照公司的正常流程办理的离职手续。我们应该怎么做。 
 

律师回复:
　　 您好！可以拿到，公司违法，申请劳动仲裁。 

你好:
   申请劳动仲裁,请问在哪地方申请,怎么申请.只因我对此一无所知,请告之!

您好,是这样的.我与一人签定了一份欠款协议,上面是一些物品的总的价格.没写明具体的物品的价格.因为每次去欠帐款的时候也没看.所以我怀疑上面总的价钱是他乱填的.但是那张欠款单上已经签了我的名字.请问这张纸能起法律效应吗?

律师您好
     
        如果我现在当中有10个月没交社保下个公司能正常帮我交下去吗?

律师你好：
   我于2008年3月31日从某家公司离职，但去年（2007年）的年终奖到2008年4月18日才发下来，结果把我们这些在2008年4月18日之前离职人的年终奖全扣了没发，咨询一下，这份年终奖我们可以能争取到吗？我们都按照公司的正常流程办理的离职手续。我们应该怎么做。

律师你好！我与4月7号向公司提出离职申请。于11号为正式离职日期。现在公司扣押了我的养老手册和就业证。
今天我去公司交涉。公司负责人要我赔偿一个月工资才给我办离职手续。
请问公司这样做合不合理？我应该怎么办？
谢谢！

律師您好！我進一臺資廠有8年了，最後一次合同是2007/6/3到2008/6/3，馬上就要合同到期，1.如果公司調我去東莞廠，如果不去2.公司不續簽合同呢？3.如果去東莞公司發現工作不如意，如果辭職是否有經濟補償？另外，因公司效益不是很好，沒有打算去補償任何員工的薪水，一定會去規避此現象，盡可能讓員工自已離職，做為主管級似乎不便等著賠償。