苏州市关于调整2006年度我市职工工伤保险有关待遇的通知

苏劳社工〔2006〕6号

市社保中心、各市、区劳动保障局，各有关单位：
    根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府第29号令）和市政府《关于贯彻〈江苏省实施“工伤保险条例”办法〉的意见》（苏府[2005]117号）规定，从2006年7月1日起，对我市职工工伤保险有关待遇进行调整，现将调整的有关事项及待遇标准通知如下：
    一、伤残津贴（定期伤残抚恤金）、生活护理费（护理费）、供养亲属抚恤金的调整：
    1.调整后的计发金额=调整前的计发金额×（1+职工平均工资增长幅度×70%+居民消费物价水平上涨幅度×30%）；
    2、我市上年度职工平均工资增长幅度为11.516%；上年度居民消费价格水平上涨幅度为2.4%，按上述公式计算，本次调整系数为1.0878。
    二、调整对象：
    1.2006年6月30日前，已享受伤残津贴（定期伤残抚恤金）、生活护理费（护理费）、供养亲属抚恤金的人员；
    2. 2006年6月30日前，经劳动能力鉴定委员会鉴定符合享受伤残津贴（定期伤残抚恤金）、生活护理费（护理费）的人员；
    3. 2006年6月30日前，因工死亡职工，符合享受供养亲属抚恤金的人员。
    三、《条例》实施后被认定并被鉴定为1-4级的工伤职工，于2006年6月30日前已到达退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇的人员，按养老保险政策调整养老金；对符合享受生活护理费的人员，其生活护理费按本通知第一条调整。
    四、2006年7月1日起执行全市上年度职工月平均工资为2040.83元。
    为切实维护工伤职工的合法权益，保障工伤职工的切身利益，请各级劳动保障部门和社保经办机构高度重视，认真做好调整前的各项准备工作。

                                       苏州市劳动和社会保障局
                                       二○○六年六月七日