律师您好:
    我是一家私企的员工,老板让我去外地出差一两个月,我感觉不行,所以准备提出辞职,没有提前30天 ,想问一下是否要付违约金.

请问一下，我是由汇思劳务派遣到苏州板哨子上班的，(底薪850)。
我的问题是：1.劳务费应该是多少？
            2.汇思还要收取100培训费，且声明不开具任何收据。我也没接受任何培训。请问合理么？        
            3.进入公司听说还要收取服装费押金100。是否合理?  
 
谢谢您在百忙之中的回答。最后问一下：如果不合理我应该找那个部门？

律师您好！
    我因工作中受伤，现已由劳动局认定为工伤。但是，经工伤鉴定后没有评得上等级。请问在这种情况下，如果单位在合同期满后，跟我解除合同，是否有赔偿金赔我？另外，如果，我跟单位里解除合同，那还有赔偿金给我吗？谢谢！

律师您好，请问占有物返还纠纷是什么意思，收到这个传票该怎么办？

   因公司是相城的台资企业，入职三年来企业一直没有交纳住房公积金，请问针对住房公积金投诉的渠道是相城住房公积金管理中心？还是劳动仲裁？其投诉电话是多少？特来请教律师！谢谢！

律师您好。我2007年2月出了一次交通事故，当时还在上大学。2008年11月作伤残鉴定，定为十级伤残，我2007年8月参加工作，请问误工费怎么计算，从哪天开始计算误工费，标准是我的工资标准还是城镇居民的平均收入？谢谢了。

律师，您好！本人在网上买一电动车，发票，合格证都有，而且当事人也陪我到派出所办了牌照，我想，这下车子应该没问题，所以就毫不犹豫付款给了对方，不久我把车子又在网上转了，可是车子被查，发票，合格证都是假的，车子也被扣，对方超诉我，要求退款，请问，我有错嘛？我应该如何应诉？急！急！急！谢谢！

我是名刚毕业的大学生，领到毕业证后，经我查实毕业证是假的，在网上根本查不到，我读到是成教，也是通过国家统一考试进去的，我也符合毕业的条件。学校也不理我，现在我领到底毕业证是假的该怎么办，学校这犯法吗?我可以要求学校赔偿和索要学费吗？可以告学校吗？

我在工业园区一家新加坡公司里面做品保,原先是3班2倒制,后来因为人员不足,公司便将3班合并成2班,白班夜班的翻班翻下去,每月的上班和加班时间都要达到280H以上(加班都是强制的),而且有事需要请假处理的,公司按照旷工处理,而且加班费支付也存在克扣和不透明之处,之前也打电话给劳动保障部门投诉,得到的反馈是要到园区的劳动保障部门进行备案,考虑到目前还在该公司上班,所以一直就没去,后来委托朋友直接电话联络到公司的相关负责人进行交涉,但直到目前没有任何的改善,仍然要每天12H上班,一个月白班,一个月夜班,上的人实在受不了,请问有什么好的办法解决呢?

请问，如果没有劳动证据能仲裁吗

律师您好！
          我想咨询下  在珠江区服务中心有好多卖小吃的.就在那一个广场上.不知道是违法的还是交税的.我想问下要是交费的在什么地方交.因我也想做的小生意.要是违法的就算了.希望能给我个回复  谢谢了.

律师您好!
    我本人因工作中工伤,现已鉴定为10级.社保局已经将赔偿钱打到我们单位的账号上面了.但是单位里就是不把这笔赔偿金给我,说等到合同期满或离职了再给我.我想问一下他们这样做对不对的,我能不能将这笔赔偿金要回来.另外,我还想咨询一下,像我这种有工伤等级的,如果不跟单位里签合同了,是不是单位里还要赔我一笔赔偿金什么的?
    麻烦您,抽空回答我一下,谢谢!

律师,你好!
   现在拆迁安置房是按人数决定可获得房屋面积大小.例如:按每人30平米那么四个人就可获的120平米.因此在拆迁安置房的房产证上也写有四个人的名字.现问题如下:
   现四人中有人想放弃他对该房屋产权,而房产证上已有他的名字.该如何办理该问题?
     谢谢!

你好！
　　继六月三十日的询问．由于对法律知之甚少．不知道怎样理解＂法律上固定下来＂及＂没有异议＂可否详细说明．万分感谢！

律师：你好！我是一家韩资企业的员工，于2008年3月2号区韩国培训海外（培训时间一个月）签了两年合同，现在合同没到期，我因为家里有急事离职，现在公司要求我赔偿海外的一切费用，我不想赔偿，我是6月19号离职的，我也跟公司的副总谈了赔偿的问题，（因为我孩子三月份去沈阳解放军医院做了肝细胞移植手续，费用大概6万，现在孩子需要母亲照顾，每天都给孩子做康复，公司一直每天都十二个小时，我根本没什么时间来照顾孩子，我无力偿还海外培训的费用）公司的副总听了我的述说让人事给我打个电话，我等了好几天公司没打电话给我，我打了好几次过去，公司的人事一直说副总没跟他说这事，要不公司很忙，没时间问，等有空的话才跟我联系，我也不知道要等多长时间，我7月3号下午又打电话给公司的人事，她还是那句话，说忘了跟副总谈，又说副总没有跟她说，我现在没有办法了，只好求助仲裁了，公司的人事说了，你去仲裁也没用了，你官司打不过公司的，我有可维护的正当权益吗？请指点
     

於律师好。我是一名超市工作人员，负责食品区的，如果因我的疏忽没有及时清理掉过期食品，顾客按《食品安全法》要求按食品价格的10倍赔偿。那超市在赔偿了之后，是否可要求我赔偿给超市它向客户赔偿的金额？

如果是的话，那么食品安全法的10倍赔偿说是加大商家责任，实际上是加大的相关工作人同的责任。因为最终的赔偿责任是由工作人员承担的。

恳请简单说明一下理由！谢谢

请问我入厂3月2号，试用期两个月，是不是五月份就应该拿转正的工资啦，合同上约定是1520元，试用期拿百分之八十，可是到现在还是拿百分之八十，两个月前已经做了转正评估，请问我该怎么办？法律上关于这个问题是怎么规定的啊！合同属于自己的一份也没有

你好，我在广东本厂工作也有好多年了，厂里有很多不合理，但上级无人管制
比如，我们记件，没有最少保障工资，月收入几十元工资也有，
以前加班有加班费5角一晚上，现在5角都不给我们
还用什么手指纹打上下班卡，没事做，家里住很远的都要来厂里打卡又回家
打的好的没钱奖，少打三次要扣钱
吃的生活又差
请问去哪里告才有用？当地劳动部门去了，他们是一伙的

我老婆去年七月在吴江一幼儿园上班，但到目前为止手续没有齐全，而且社会福利也没有交，现在我老婆提出辞职，单位应给与什么赔偿？

律师您好，我是一名在苏州的打工者，于2007年4月27日到公司上班，当时公司并未和我签定任何劳动合同，我的转正日期是2007年6月4号，公司在2007年6月30号才与我签定劳动合同，合同期限是到2008年6月30号，合同到期公司有和我再次签定劳动合同期限是从2008年7月1日到2009年6月30号，当时苏州是子公司，但公司以总部要求全部签定总部合同为由，强行解除苏州劳动劳动合同，不给员工交公积金，不交公积金和解除合同日期是2009年1月7号，现在因为我违反了公司的制度，公司要把我开除，请问现在可否要求公司赔偿？如果可以赔偿我可以要求公司赔偿哪些项目？赔偿多少？（注：因为目前公司正在注销，国税和地税已经注销完毕正在注销工商，请问公司已经在注销了我还可以要求公司赔偿吗？）如果要与公司以法律途径解决我应该掌握哪些证据或资料？