律师，您好：
    我在苏州工业园区一家外企工作，合同从2007.11-2009.11，签了两年，现已工作了一年多，现在由于公司无故裁员，请问公司该如何支付我代通知金，补偿金，赔偿金。（一共要付几个月的工资）
此外还有28.5天的加班费未结，是否可以要求额外赔付（劳动法上是其50％－100％的额外赔付）？最后还有两个月的餐贴，是否可以要求支付？谢谢您的答复！

律师你好;
 
          我是名客运司机,是为私人承包客运线路客车开车,在上班时间(在车外)不幸被三轮车撞了,本想起诉肇事者的;但别人说肇事者无力承担我的医药费用,还不如起诉我所开车的归属公司.(说白了,因为公司有钱,可以承担我的医药费用)但我所开的车是私人承包的.(有承包合同.外部承包).我又没和公司也没和车老板签定合同.只是口说一个月多少多少工资.但我有证明我是在上班间受的伤害.如果起诉的话车老板是第一被告.汽车所属公司是第二被告.我想问下在法律上第二被告汽车所属公司是否承担连带责任(汽车的营运线路是从浙江的湖州到江苏的常熟,承包合同上写明苏州是唯一停靠站点,但车老板没有按此线路行驶,而是到别的地方进行载客.我想从这点来表明因公司的管理不善,监督不力.来起诉公司负1/3的连带责任).

            还有就是,如果法院判了车老板承担赔偿,我还能起诉撞我的肇事者吗?

            两者之间矛盾吗?是不是两者只能选择其一?

            现在好多都是打赢了官司,却得不到应有的赔偿,车老板和肇事者都是外地人,在苏打工.如果法院判下来上述两者其一对我给予赔偿.我想问下法院怎么执行?

 是不是还得我自己找到人?                                        
                                                                至此
                                                                       敬礼!

律师：您好！有个物业收费问题请求帮助。事情是这样的：我现在所居住的小区自2005年5月1日以来，物业公司换了几次，现在是第3家。我是2007年4月入住现在的小区的。2005年5月1日到2006年4月30日的物业费已由第1家物业公司按100%收取，2006年5月至2007年12月的物业费已由第2家物业公司也按100%收取。因当时我不知道房子不入住物业费应按70%收取的法律法规规定，已收取物业费的上述2家公司也未按法律法规的规定告知我，并且未依法收取。2008年8月15日，第2家物业公司走了，现在该公司要向我收取2008年1月1日到2008年8月15日间的物业费。因我现在知道房子不入住期间物业费应按70%收取的法律法规规定，所以我要求第2家物业公司依法在向我收取2008年1月1日到2008年8月15日间的物业费中扣除2005年5月1日至2007年4月间多收的30%的物业费（我认为第1家物业公司多收的物业费也应由第2家物业公司承担），该公司收费人员不同意，说什么以前的物业费你已交了，不能退多收的，第1家公司收的物业费与他们无关，只能在2008年1月1日到2008年8月15日间的物业费中打7折收取，我当然坚决不同意。请问律师，第2家物业公司到底该如何依法收费，我究竟还应如何付费？

律师：您好！有个物业收费问题请求帮助。事情是这样的：我现在所居住的小区自2005年5月1日以来，物业公司换了几次，现在是第3家。我是2007年4月入住现在的小区的。2005年5月1日到2006年4月30日的物业费已由第1家物业公司按100%收取，2006年5月至2007年12月的物业费已由第2家物业公司也按100%收取。因当时我不知道房子不入住物业费应按70%收取的法律法规规定，已收取物业费的上述2家公司也未按法律法规的规定告知我，并且未依法收取。2008年8月15日，第2家物业公司走了，现在该公司要向我收取2008年1月1日到2008年8月15日间的物业费。因我现在知道房子不入住期间物业费应按70%收取的法律法规规定，所以我要求第2家物业公司依法在向我收取2008年1月1日到2008年8月15日间的物业费中扣除2005年5月1日至2007年4月间多收的30%的物业费（我认为第1家物业公司多收的物业费也应由第2家物业公司承担），该公司收费人员不同意，说什么以前的物业费你已交了，不能退多收的，第1家公司收的物业费与他们无关，只能在2008年1月1日到2008年8月15日间的物业费中打7折收取，我当然坚决不同意。请问律师，第2家物业公司到底该如何依法收费，我究竟还应如何付费？

律师您好！我是一个工伤6级残疾者。2002年因毛条厂歇业全厂职工全部解除劳动关系，当时本人不同意一次性处理（因我考虑到今后不好找工作，因为我右手食指完全缺失，中指两节无名指一节，小指残缺，而且内有钢丝已失去功能）可又不知道当时的政策是怎样的。当时我提出帮我交掉二保（社保和医保），给我生活费就够了。后来厂里非得要我一次性处理，没办法只能这样了。前天我碰到一个朋友，他也是工伤，他给我看了职工工伤待遇列支标准一览表，内容是五级六级保留劳动关系，适当安排工作，难以安排的由用人单位按月发给伤残津贴，本人提出解除、终止劳动关系，用人单位支付一次性医疗补助金和就业补助金。但是我当时并没有提出。像塑料厂（同是镇办单位）歇业，厂里也给他们交二保，还有每月生活费直到退休。何况我还是一个工伤的，所以我想问一下政府、社保局能否帮我解决问题，谢谢！我的工伤证 苏 劳伤字348号

您好，移动公司把我们的资料泄露换钱用，请问我起诉他犯的是什么罪行呢？

07年8月我与一公司签订了合同,帮其公司加工零件,交了20万作为设备款,几个月过去了一直没有开始加工,该公司总经理一直以设备没到为由拖延时间,三个月后由于该公司拖欠了很多债务没办法经营下去了,最后倒闭了,但据了解,该公司不能申请破产,现在厂房里什么都没有了,厂房也是租的,负责人也逃了,我们的20万找谁去要呢?.另外当时这个负责人买了辆车,付了18万首付,另外15万银行贷款,由于他是外地人不能银行贷款,我就帮他贷了款,车子的一切资料都是我的名字.现在这个人逃走了,车子也开走了,贷款却我们付,听说还把车牌换了,办了假证.请问我们该怎么办?谢谢.

律师你好： 
  我想咨询一个问题，我老婆现在在哺乳期，他所在的公司在苏州有三家厂，新区一家，吴中两家，原先吴中两家属于一个法人，最近刚刚把其中一家转归上海分公司管理，我老婆就在这一家，但是她的劳动合同没有变更，还是与吴中分公司签的。现在由于经济危机，上海分公司要把吴中这家厂关门，人员转到上海工作，但是因为我老婆无法到上海，公司现在要她停薪留职，并且在停薪留职期间只愿意负责公司部分的社保，其余要个人承担，请问这合法吗？如果我老婆现在要求离职，公司应该给他怎样的赔偿，谢谢！

律师您好！您好.我是某银行柜员,最近我行抓客户服务工作(对不起,第一句话打错一字,更正一下)

您好.我是某银行柜员,最近我抓客户服务工作,制订了一套服务规范.该套规范中除了要求说"你好再见"一类的文明礼貌用语外,还有诸如要微笑,语气积极,目光要与客户交流,眼神要柔等.总之就是要求如银行广告宣传片中的那种样子,或是如空姐那样.达不到标准的就解除合同.要完全做到这些,在实际工作是很有难度的.

个人认为如果银行有权以此为由不支付任何补偿解除合同,那任何单位都可以轻易解除一个员工的劳动合同,因为单位只要把工作标准提得很高,且评判是否合格的权力也在单位手中,那必然有多数人会不合格,单位可以很容易认定一名员不合格,从而解除合同.


请问一下,银行以此为由解除合同是否合法?如果合法,依据的是劳动合同法中哪一条(是严重违反规章,还是劳动合同法实施条例中所说不能胜任工作)

律师,您好.我08年11月份在吴中区一农村道路因停车与人发生口角,后对方纠集20余人将我和另外一名同事打伤,现经法医鉴定我二人一人构成轻伤,一人构成轻微伤.
 现在派出所给予我们两种处理方式让选择:1.双方协商调解后不可以追究其刑事责任:2.追究刑事责任后.不能进行调解协商.二者只能选择其一.我们在恐与其协商不成的情况下又不能追究其刑事责任,就选择了追究其刑事责任.
  现在请问律师您几个问题:1.派出所给予的二者只能选择一种的处理方式是否符合法律规定?
                         2.对方的这种行为是否属于聚众斗殴?
                          3.追究对方刑事责任需要经过哪些法律程序?
                          4.想请求律师法律援助
                                                                              谢谢

律师,您好.我08年11月份在吴中区一农村道路因停车与人发生口角,后对方纠集20余人将我和另外一名同事打伤,现经法医鉴定我二人一人构成轻伤,一人构成轻微伤.
 现在派出所给予我们两种处理方式让选择:1.双方协商调解后不可以追究其刑事责任:2.追究刑事责任后.不能进行调解协商.二者只能选择其一.我们在恐与其协商不成的情况下又不能追究其刑事责任,就选择了追究其刑事责任.
  现在请问律师您几个问题:1.派出所给予的二者只能选择一种的处理方式是否符合法律规定?
                         2.对方的这种行为是否属于聚众斗殴?
                          3.追究对方刑事责任需要经过哪些法律程序?
                          4.想请求律师法律援助
                                                                              谢谢

律师您好：

  我我想咨询一下，我在一家外企工作近两年，我的劳动合同是签定的2年，08年1月的时候由于我个人原因把公司机床撞了 造成了损失，公司给了我罚款处罚还给了我最后警告，08年12月份的时候，又把机床撞了 ，但并未造成任何损失的情况下，公司和我解除了劳动合同。当时我还有9天年假，公司在结算时是把年假当作我正常上班的工资付给我的，请问这样合法吗？由于我是才从学校出来的第一次出来做事，很多法律问题都不清楚，麻烦您能帮我看一看。

律师你好！我是昆山一家台资企业员工。 我想咨询一下，玖级伤残赔偿，是劳动合同终止后公司应立即给我赔偿吗？一次性赔偿还是几次给。平均工资是我上年度的平均工资还是苏州市平均工资2588算啊

尊敬的律师您好！

　　我的父亲跟着无锡一家绿化公司底下的一个小老板打工，上班的时候突发事故，受伤．面部骨折，脑袋也受伤了．现在在无锡医院住院治疗．到目前为止都是老板出钱看病．我想咨询一下如果老板反悔不再给钱看病的情况下，我现在应该怎么做，怎么样去搜集证据呢？
　　像他这样的工伤赔偿是怎么样的呢？
　　等待回复！谢谢！谢谢！

律师你好！
我在今年3月份买了一套动迁房当时合同中约定包含9平方米的净面积自行车库，房东有相连的两个车库，其中有一个是汽车库，开始他说给我9平方米净的其它的划给他做个厕所，其实现在给我的没有9平方米净的，我也同意了。现在房产证下来了，他说房子可以过户给我，车库我只能使用，不过户到我的名下，因合同中约定总价中含有9平方米的净面积车库，现在他不同意，我可以起诉他吗？我们是经过中介的合同原件在中介那儿，我是复写纸的有用吗？

好：

我想咨询下：

  不续签合同，有四年合同时间，交三金
如果领取失业金的话，可以领多少
我交的是A类公积金，请帮忙回答下
急需

律师您好！
　　我是某市高中的一名教师．我们学校周六、假期一直补课，其他兄弟学校都收补课费，可我们学校一直都不敢收，为此老师们有很多怨言。我想问：补课合法吗？要是补课应不应该收费？还有，我们是没有编制的老师，学校和我们都没有签定合同，也没有给我们办理保险，学校的这些做法是违法的吗？我们还有没有可以争取的权益？谢谢。

律师：你好

我想咨询一下，在园区工作，签了四年合同，09年7.31合同到期

如果不续签合同，领到失业金吗？（我们公司交公积金的，三金）

如果可以领到的话，可以领多少呢？

在领失业金的期间，需要找到工作吗？


谢谢！

律师您好,首先感谢你在百忙之中关心我的咨询,更希望有你专业的回复!我的爸爸前不久因突发脑溢血去世了,得知我爸爸在中国农业银行和农村商业银行有存款,不是存折的那种,是银行的定期存单,但是那些存单找不到了.我去银行查询过了,确实有存款,银行要求拿存单可以取,但存单已经找不到了.银行要求要去公证处开公证书,我去公证处后,公证处开了一张要求银行配合的查询单,但银行说公证处没有这个权力,拒绝加盖银行公章,二个银行都这么说.但公证处说,如果银行不加盖公章,他们不能开具公证书.银行和公证处的说法自相矛盾,但银行说,不能加盖公章是他们银行的规定,而公证处说,银行可以加盖公章的.另外,银行说,要么去法院要求判决,才能把存款拿出来.现在我不知该如何处理,希望你能帮我看看,我该如何才能从银行取出钱!急盼回复,谢谢!